(정도일보) 태백교육지원청은 5월 21일부터 23일까지 3일간, 태백교육지원청 2층 소회의실에서 관내 교육행정 저 경력 공무원(2022.7.1. 이후 임용된 지방공무원)을 대상으로 역량 강화 연수를 개최했다.

 

이번 연수는 최초 임용 후 2년 이내의 경력이 낮은 일반직 지방공무원이 공직에 신속하게 적응하고, 원만한 직장 생활을 할 수 있도록 돕고자 기획됐다.

 

태백교육지원청은 이번 연수를 통해 저 경력 공무원의 직무역량 및 조직 문화 이해도가 향상되어 원만한 직장 생활로 퇴사율이 감소할 뿐만 아니라, 태백 지역 교육 서비스 수준 또한 향상될 것으로 기대한다.

 

권성자 교육장은 “학교 현장에서 교육지원을 위해 고군분투하는 저 경력 일반직공무원의 노고에 깊은 감사를 전한다”라며 “앞으로도 저 경력 공무원의 직장 내 안정적 정착을 지속 지원하여 태백지역 교육행정 서비스 수준을 높이고 지역 교육이 발전할 수 있도록 하겠다”라고 전했다.