역대상 22장은 다윗이 아들 솔로몬 때에 실행할 성전 건축을 위해 건축에 필요한 만반의 준비를 하는 장면이다. 나아가 솔로몬과 백성들에게 성전 건축을 부탁하고 당부하는 장면이다.

1 다윗이 이르되 이는 여호와 하나님의 성전이요 이는 이스라엘의 번제단이라 하였더라
[성전 건축 준비]
2 ○다윗이 명령하여 이스라엘 땅에 거류하는 이방 사람을 모으고 석수를 시켜 하나님의 성전을 건축할 돌을 다듬게 하고
3 다윗이 또 문짝 못과 거멀 못에 쓸 철을 많이 준비하고 또 무게를 달 수 없을 만큼 심히 많은 놋을 준비하고
4 또 백향목을 무수히 준비하였으니 이는 시돈 사람과 두로 사람이 백향목을 다윗에게로 많이 수운하여 왔음이라
5 다윗이 이르되 내 아들 솔로몬은 어리고 미숙하고 여호와를 위하여 건축할 성전은 극히 웅장하여 만국에 명성과 영광이 있게 하여야 할지라 그러므로 내가 이제 그것을 위하여 준비하리라 하고 다윗이 죽기 전에 많이 준비하였더라
6 ○다윗이 그의 아들 솔로몬을 불러 이스라엘 하나님 여호와를 위하여 성전 건축하기를 부탁하여
7 다윗이 솔로몬에게 이르되 내 아들아 나는 내 하나님 여호와의 이름을 위하여 성전을 건축할 마음이 있었으나
8 여호와의 말씀이 내게 임하여 이르시되 너는 피를 심히 많이 흘렸고 크게 전쟁하였느니라 네가 내 앞에서 땅에 피를 많이 흘렸은즉 내 이름을 위하여 성전을 건축하지 못하리라
9 보라 한 아들이 네게서 나리니 그는 온순한 사람이라 내가 그로 주변 모든 대적에게서 평온을 얻게 하리라 그의 이름을 솔로몬이라 하리니 이는 내가 그의 생전에 평안과 안일함을 이스라엘에게 줄 것임이니라
10 그가 내 이름을 위하여 성전을 건축할지라 그는 내 아들이 되고 나는 그의 아버지가 되어 그 나라 왕위를 이스라엘 위에 굳게 세워 영원까지 이르게 하리라 하셨나니
11 이제 내 아들아 여호와께서 너와 함께 계시기를 원하며 네가 형통하여 여호와께서 네게 대하여 말씀하신 대로 네 하나님 여호와의 성전을 건축하며
12 여호와께서 네게 지혜와 총명을 주사 네게 이스라엘을 다스리게 하시고 네 하나님 여호와의 율법을 지키게 하시기를 더욱 원하노라
13 그 때에 네가 만일 여호와께서 모세를 통하여 이스라엘에게 명령하신 모든 규례와 법도를 삼가 행하면 형통하리니 강하고 담대하여 두려워하지 말고 놀라지 말지어다
14 내가 환난 중에 여호와의 성전을 위하여 금 십만 달란트와 은 백만 달란트와 놋과 철을 그 무게를 달 수 없을 만큼 심히 많이 준비하였고 또 재목과 돌을 준비하였으나 너는 더할 것이며
15 또 장인이 네게 많이 있나니 곧 석수와 목수와 온갖 일에 익숙한 모든 사람이니라
16 금과 은과 놋과 철이 무수하니 너는 일어나 일하라 여호와께서 너와 함께 계실지로다 하니라
17 ○다윗이 또 이스라엘 모든 방백에게 명령하여 그의 아들 솔로몬을 도우라 하여 이르되
18 너희 하나님 여호와께서 너희와 함께 계시지 아니하시느냐 사면으로 너희에게 평온함을 주지 아니하셨느냐 이 땅 주민을 내 손에 넘기사 이 땅으로 여호와와 그의 백성 앞에 복종하게 하셨나니
19 이제 너희는 마음과 뜻을 바쳐서 너희 하나님 여호와를 구하라 그리고 일어나서 여호와 하나님의 성전을 건축하고 여호와의 언약궤와 하나님 성전의 기물을 가져다가 여호와의 이름을 위하여 건축한 성전에 들이게 하라 하였더라

겸손과 원칙

"너는 마땅히 공의만 좇으라 그리하면 네가 살겠고 네 하나님 여호와께서 네게 주시는 땅을 얻으리라" -신명기 16장20절 

세계 여러 곳에 지사를 두고 있는 한 다국적 기업의 사장님은 본인의 직분을 사장이 아닌 ‘대표 사원’이라고 말합니다. 이 사장님이 회사에서 가장 중요하게 여기는 것은 상호 존중입니다. 상사라 하더라도 아래 직원들에게 반드시 존댓말을 써야 하고 미화원 아주머니를 우연히 만나더라도 정중히 인사를 해야 합니다. 이 일화를 들은 한 잡지사 기자는 당시 유행하던 ‘섬김의 리더십’의 표본으로 사장님을 인터뷰하려고 회사를 찾았습니다. 

그런데 아래 직원들은 사장님의 성격을 오히려 ‘온화’가 아닌 ‘아닌 일은 단칼에 잘라내는 불같은 성격’이라고 표현했습니다. 이유를 들어보니 아무리 유능해도 정해진 사칙을 어기거나 작은 부정을 한 번이라도 저지르는 사람은 바로 해고하기 때문이었습니다. 실제로 미화원 아주머니를 하대했다는 이유로 하루아침에 잘린 임원이 있었습니다. 사장님은 자신의 리더십의 양면성을 다음과 같이 설명했습니다. “제 리더십의 핵심은 솔선수범, 그리고 철저한 원칙 고수입니다. 눈앞의 이익을 생각해 ‘한 번만…’ 하고 넘어가다가는 결국 회사가 넘어가게 됩니다.”

공의의 하나님이 죄를 모른 척하고 넘어갈 수 없는 것처럼 우리도 믿음에 있어서, 일에 있어서, 사업에 있어서 원칙과 원리를 철저히 지켜야 합니다. 삶의 모든 영역에서 하나님이 기뻐하시지 않는 일들은 철저히 쳐내십시오. 지금 우리의 행동을 주님이 기뻐하실지 생각해 봅시다.

"주님, 겸손과 원칙을 지키며 이웃을 존중하며 주님 안에서 살아가게 하소서. 아멘!"