인권경영이란 임직원·지역주민 등 모든 이해관계자를 위해 최소한의 인권보호 및 제도적 장치를 마련하고 실행하는 프로세스다.

공사는 인권경영시스템 매뉴얼·절차서 제정, 인권영향평가 실시, 인권경영위원회 외부위원 위촉, 사이좋은 상호존중의 날 운영 등 다양한 활동을 지속·적극적으로 전개해 지역사회 인권존중 문화에 기여해왔다는 점에서 좋은 평가를 받았다.

이병철 춘천도시공사 사장 직무대행은 “이번 인증 획득을 통해 춘천시민에게 한층 더 성숙된 인권 문화가 제공되기를 기대한다”며 “앞으로도 시민과 소통하는 인권경영 실천을 통해 사회적 가치를 창출하는 지역공기업으로 역할을 다하겠다”고 말했다.