(정도일보) 올해 8·9급 경기도 지방직공무원 공개경쟁채용시험 응시원서 접수결과, 가평군 경쟁률은 2.8 대 1로 경기도 내 최하위로 나타났다.

공무원의 인기가 나날이 떨어지는 이유로는 민간대비 낮은 임금수준, 공무원 연금 개혁 등 외부적 요인과 열악한 근로환경, 경직된 조직 문화 등 내부적 요인이 복합된 결과이다.

경기도 지방직공무원 경쟁률은 2021년 9.3 대 1 에서 2023년 10.9 대 1 로 경쟁률 자체는 낮지만 꾸준했다. 그러나, 가평군 공무원 경쟁률은 2021년 5.5 대 1에서 2023년 2.8 대 1로 급격히 낮아졌다.

가평군은 공채시험 경쟁률 하락을 막고 우수인재 확보를 위한 다각적인 대응 방안을 강구해야 한다.