이번 조례는 여수시 저연차 공무원의 역량강화를 지원하고, 공직 적응을 돕기 위해 필요한 사항을 규정함으로써 공직사회의 효율성과 공무원의 직무 만족도를 향상시키며, 지속 가능한 발전을 도모하는 것을 목적으로 제정됐다.

조례에 따라 시는 임용된 지 3년 이하인 저연차 공무원을 대상으로 △온보딩 프로그램 운영 △직무별 전문 교육 △문제 해결 및 의사소통 역량강화 교육 △현장 중심 실무 연수 등 다양한 역량강화 프로그램을 운영할 수 있다.

또한 타 기관 연수, 정책 현장 체험 기회 제공, 맞춤형 교육 개발 등 실질적인 지원 방안도 함께 규정됐다.

김철민 의원은 “저연차 공무원이 조직에 잘 적응하고 직무 역량을 기를 수 있어야, 시민들에게 더 나은 행정서비스가 제공된다”며, “공직사회의 전문성과 효율성을 높이는 법적·제도적 지원이 이뤄질 수 있도록 지속적으로 관심을 갖겠다”고 밝혔다.