이번 간담회는 홍성소방서장을 비롯한 부서 관리자 및 심리상담사 등 16명이 참석하여 소방공무원의 정신건강 증진을 위한 전반적인 사항에 대하여 다양한 의견을 나누었다.

이날 간담회에서는 ▲관리자와 소속직원의 갈등 해소 방법 도모 ▲효과적은 긴급 심리상담 지원방법 모색 ▲최근 상담 주요 이슈 공유 및 해소방법 논의 등 효율적인 심리지원을 위한 다양한 주제가 이야기 됐다.

강기원 서장은 “심리지원의 기본은 대화와 소통이며, 직원들의 정신건강 증진을 위하여 심리상담사의 전문적인 상담과 동시에 부서 관리자도 직원들의 고충을 적극적으로 들어주며 노력하여야 한다”고 말했다.