이번 교육은 참여자들이 복무 규정 및 직장 내 법정 필수 교육을 이수해 건강하고 안전한 근무환경을 조성하고, 직무 수행 역량을 강화할 수 있도록 마련했다.

교육 내용은 ▲2025년도 장애인일자리사업 지침 교육 ▲산업안전보건교육 ▲성희롱 예방교육 ▲장애인 인식 개선 교육 ▲직장 내 괴롭힘 예방 교육 등으로 구성됐다. 특히, 안전한 근무환경 조성과 장애인에 대한 올바른 인식 확산을 위한 교육을 중점적으로 진행했다.

시 관계자는 “이번 교육이 장애인일자리사업 참여자의 직무 이해도를 높이고, 안정적인 근무환경 조성에 기여하길 바란다”며 “앞으로도 지속적인 교육을 통해 장애인 근로자의 근무 만족도를 높이겠다”고 말했다.

한편, 장애인(시간제)일자리사업 참여자를 위한 기본교육은 3월 24일 시청 신관 2층 인재양성교육장에서 실시할 예정이다.